English

الجدارات في الموارد البشرية


مميزات هذه الدورة:

بروشور الدورة

يمكن الوصول لها من الهاتف

سجل الان

المحاور

مدخل لدراسة الموارد البشرية ( المفهوم - الأهداف - الإطار العام )

 التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية ( الرؤية - الرسالة - الهدف)

 التحليل الوظيفى ( وصف الوظيفة - التوصيف الوظيفى )

 الموارد البشرية المبنية على الجدارات الوظيفية

  • الجدارات : مفهومها – أنواعها - خصائصها
  • نماذج الجدارات والموارد البشرية.

 عمليات الاستقطاب - الاختيار والتعيين

 تنمية فعالية الموارد البشرية

  • التدريب والتطوير وطرق تقييم الأداء
  • المسار الوظيفي
  • علاقات العمل ومظاهر التحفيز
  • تسعير وتقييم الوظيفة والعمل
  • الإدارة الذكية والحفاظ على الكوادر

نماذج وتطبيقات عملية خاصة بالموارد البشرية

ورش العمل لإدارة الموارد البشرية

- مصطلحات ( الانتماء، الرضى، الولاء، الطموح المهنى )

=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

مميزات البرنامج:

1-  المهارات والمعارف المكتسبة من خلال المشاركة بالبرنامج وتبادل الخبرات.

2- نماذج إدارية للشركات وحالات عملية من سِيَر وحياة العاملين الوظيفية

3- الحصول على الحقيبة التدريبية وورش العمل .

 

 للتواصل ومزيد من المعلومات : التواصل عبر الواتس / ايمو / بوتيم :

ت البحرين :

0097366907303    |    0097335030939

  • فيديو 1

    7 دقيقة
  • فيديو 2

    5 دقيقة
  • ملف 1

  • فيديو 3

    20 دقيقة
  • فيديو 4

    3 دقيقة
  • اختبار 1


النشرة البريدية

جميع الحقوق محفوظة لشركة سيس ديف © 2023