English
أهداف البرنامج:
تزويد المشاركين بآليات النجاح والتميز فى تخصصات الموارد البشرية والادارة والقيادة عامة والوسائل العلمية لتقييم وإدارة الآداء لأخذ قرارات مصيرية وكيفية استيعاب الموظفين فى الادارة وذلك للوصول الى الرضى والولاء الوظيفي والطموح المهني للوقوف على أوجه القصور في الآداء واستيعاب والتعامل مع الفريق أو الموظفين.
الفئة المستهدفة:
كافة المديرين الفنيين والإداريين ورؤساء الفرق الجماعية والعمل الجماعى ومن ينوى العمل فى مجال القيادة والالقاء والتفاوض والاقناع وإدارة الاجتماعات واكتشاف المهارات والمواهب لدى الموظفين ومواجهة الجمهور للمؤسسات الحكومية والخدمية والخاصة.
محتويات البرنامج:
- مفهوم الادارة وكيف تستوعب فريقك
- استراتيجية الموارد البشرية
- تخطيط الموارد البشرية، تحديد حجم العمالة
- الاستقطاب والاختيار والتعيين والهياكل التنظيمية
- تحليل الوظائف – الوصف الوظيفي والتوصيف الوظيفي
- إدارة الاضرابات والاعتصامات
- التدريب والتطوير ونمذجة الكفاءات
- صياغة نظم تقييم الأداء ومفاهيم ال KPI’s
- الاجور والحوافز والتعويضات وتقييم الوظائف
- اجراءات العمل – والتأمينات
- شؤون الموظفين وعلاقات العمل
- الموارد البشرية مسؤولة عن نجاح أو فشل الشركة، كيف؟؟؟
للتواصل ومزيد من المعلومات : التواصل عبر الواتس / ايمو / بوتيم :
ت البحرين :
0097366907303 | 0097335030939
